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職位描述：
● 崗位職責(zé)： 1、 全面負責(zé)公司工藝質(zhì)量、工作； 2、 負責(zé)建立實施和維護公司工藝體系的有效運行，組織制定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量管理體系及相應(yīng)的質(zhì)量指標(biāo)的建立、實施和保證，建立并不斷完善公司質(zhì)量管理體系，按期對質(zhì)量、工藝標(biāo)準執(zhí)行、體系運行情況進行例行檢查，實現(xiàn)質(zhì)量管理持續(xù)改進； 3、 負責(zé)車間人員工藝操作指導(dǎo)及培訓(xùn)，全面提升質(zhì)量意識，規(guī)范操作化能力； 4、 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常工藝問題，確定處置方案； 5、 配合銷售進行顧客訪問，溝通技術(shù)、質(zhì)量問題；參與訂單合同評審，為銷售部門提供技術(shù)咨詢； 6、 指導(dǎo)技術(shù)員工藝設(shè)計編制，提高技術(shù)員工作能力； 7、 參與企業(yè)技改、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等重大技術(shù)活動； 8、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作。 ● 任職條件： 1. 35-60周歲，本科以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放低），冶金工程、金屬材料類專業(yè)，5年及以上年銅加工行業(yè)技術(shù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升工作經(jīng)驗； 2. 具備現(xiàn)場異常處理、質(zhì)量問題處理、設(shè)備調(diào)試、樣品試制、重點客戶技術(shù)攻關(guān)的能力； 3. 擅長異型排、母線排工藝制成流程及現(xiàn)場問題判斷、解決。 4. 薪資：年薪制，具體面議。 舉報