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地址:南京市珠江路華利國際大廈12樓
帶薪年假
年終獎
五險一金
水利所所長/總工/副所長/所助
30-90萬/年
所屬部門:設(shè)計所
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-玄武區(qū)
倪工 HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門項目的進(jìn)度計劃和策劃、規(guī)劃、設(shè)計任務(wù)分工;根據(jù)任務(wù)特點,確定所內(nèi)主審總工、項目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)布置和組織主體方案討論和規(guī)劃設(shè)計優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的控制。
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系及有關(guān)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)安排本部門人員對成果進(jìn)行校核、審查等,組織安排相關(guān)人員參與客戶組織的外部項目評審會。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門各項工作,確保部門工作的正常運(yùn)行,配合院辦要求相關(guān)技術(shù)工作,協(xié)助事業(yè)部完成設(shè)計類項目的投標(biāo)工作,協(xié)助事業(yè)部參與項目的技術(shù)洽談及合同談判;協(xié)助事業(yè)部組織客戶回訪和客戶維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)本部門人力資源配置及管理,負(fù)責(zé)組織本部門的團(tuán)隊建設(shè)工作。
任職資格:
1、水利水電等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事本專業(yè)設(shè)計工作10年以上,能熟練應(yīng)用CAD、PHOTOSHOP等設(shè)計專業(yè)軟件。
2、具備中級以上職稱,主持過各類大型設(shè)計項目的設(shè)計工作。
3、熟悉業(yè)界在規(guī)劃設(shè)計方面的發(fā)展變化情況,能較好地結(jié)合市場需求,提出規(guī)劃設(shè)計方面的發(fā)展變化情況、思路及理念。
4、有較強(qiáng)的分析、組織、管理、策劃能力、表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、可適應(yīng)項目出差。

簡歷接收郵箱:nijun-nj@bewg.net.cn

職位類別: 農(nóng)田水利工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):勘測設(shè)計類
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市-玄武區(qū)
  • 聯(lián)系人:倪工
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:210002
工作地址
  • 地址:南京市珠江路華利國際大廈12樓
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