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定期體檢
周末雙休
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
通訊補貼
交通補貼
帶薪年假
五險一金
總監(jiān)理工程師
0.8-1.2萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2025-05-01
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西
劉交 HR 三個月前活躍
水利水電 監(jiān)理工程 水利施工
崗位要求:
1、持有國家水利部監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格證書,具有高級以上技術(shù)職稱,熟悉工程建設(shè)驗收規(guī)范、技術(shù)標準、操作規(guī)程和安全監(jiān)理方面的法律法規(guī);
2、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;年齡在65周歲以下,身體健康;
3、有5年以上現(xiàn)場總監(jiān)工作經(jīng)驗,有較好工作能力和團隊管理經(jīng)驗;
4、有較強的文字和口頭表達能力,能夠擬定有質(zhì)量的專業(yè)報告、總結(jié)等文字材料,會熟練使用電腦優(yōu)先;
5、具有較強的工作責任心,善于調(diào)動監(jiān)理組人員的積極性,善于培養(yǎng)新員工、骨干隊伍。
6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

崗位職責:
1、負責監(jiān)理全過程的項目管理實施;主持編制監(jiān)理規(guī)劃,制定監(jiān)理機構(gòu)規(guī)章制度,審批監(jiān)理實施細則。簽發(fā)監(jiān)理機構(gòu)的文件。確定監(jiān)理機構(gòu)各部門職責分工及各級監(jiān)理人員職責權(quán)限,協(xié)調(diào)監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部工作。指導監(jiān)理工程師開展工作。負責本監(jiān)理機構(gòu)中監(jiān)理人員的工作考核,調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員;根據(jù)工程建設(shè)進展情況,調(diào)整監(jiān)理人員。
2、貫徹法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本項目的貫徹實施;有全面履行所擔任項目組的合同責任和義務(wù)的能力;
3、能完成公司對總監(jiān)的崗位要求。

薪資福利:
1) 薪資待遇:含崗位工資、績效工資、年終獎金;
2) 福利保障:五險一金、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利等;
3) 另有其他福利:工作餐、生日關(guān)愛、節(jié)日慰問、每年定期體檢、每年團隊旅游等。
4) 上班時間:朝八晚五,雙休、節(jié)假日。

職位類別: 總監(jiān)理工程師

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    廣州利源工程咨詢有限公司
    1-1.5萬/月
    申請職位
    職責描述: 1、擔任項目總監(jiān)理工程師,主要工作任務(wù)是確定項目機構(gòu)人員的分工和崗位職責,為建設(shè)單位做好監(jiān)理服務(wù)并維護公司的區(qū)域市場品牌; 2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則..
  • 15-25萬/年
    申請職位
    崗位職責: 1.組織項目組做好監(jiān)理生產(chǎn)工作,包括質(zhì)量、進度、投資控制,安全監(jiān)理,合同管理、信息管理和組織協(xié)調(diào)等; 2.做好與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主訴求,確保業(yè)主滿意; 3.做好項目組團..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):勘測設(shè)計類
  • 所在地區(qū):江西-南昌市-青云譜區(qū)
  • 聯(lián)系人:杜女士
  • 手機:
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  • 郵政編碼:
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