職責描述：
從事水土保持方案設計、水保監(jiān)測等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學歷，水土保持相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗、市場經(jīng)營能力和資質證書者優(yōu)先；
（2）專業(yè)技術知識過硬，熟悉水土保持相關規(guī)程規(guī)范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設計計算軟件。
（3）能獨立完成水土保持方案設計、水土保持報告書、水土保持監(jiān)測等工作，具備良好的溝通協(xié)調能力；
（4）身體健康，富有責任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團隊合作精神；
（5）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業(yè)技術職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實行基本工資＋績效工資，績效工資根據(jù)本人實際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業(yè)績符合水利工程設計資質申領要求，具備擔任大型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設人等技術條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業(yè)技術職稱、業(yè)績符合水利工程設計資質申領要求，具備擔任中小型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設人等技術條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發(fā)放標準：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權激勵、經(jīng)營獎勵、誤餐補貼（500元/月）、通信補貼（200元/月）、高溫補貼、過節(jié)福利、年度體檢、團建活動等。
從事水土保持方案設計、水保監(jiān)測等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學歷，水土保持相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗、市場經(jīng)營能力和資質證書者優(yōu)先；
（2）專業(yè)技術知識過硬，熟悉水土保持相關規(guī)程規(guī)范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設計計算軟件。
（3）能獨立完成水土保持方案設計、水土保持報告書、水土保持監(jiān)測等工作，具備良好的溝通協(xié)調能力；
（4）身體健康，富有責任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團隊合作精神；
（5）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業(yè)技術職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實行基本工資＋績效工資，績效工資根據(jù)本人實際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業(yè)績符合水利工程設計資質申領要求，具備擔任大型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設人等技術條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業(yè)技術職稱、業(yè)績符合水利工程設計資質申領要求，具備擔任中小型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設人等技術條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發(fā)放標準：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權激勵、經(jīng)營獎勵、誤餐補貼（500元/月）、通信補貼（200元/月）、高溫補貼、過節(jié)福利、年度體檢、團建活動等。
職位類別： 水保方案編制工程師
舉報
水處理工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-30萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監(jiān)測及驗收工作等； 招聘人數(shù)：10人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預算、水利水電工程、園林設計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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10-27萬/年申請職位一、基本要求 1.水土保持與荒漠化防治專業(yè)全日制本科及以上學歷。 2.熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件。 3.了解國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)標準規(guī)范，與客戶的溝通聯(lián)系能力強。 4.有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮..
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12-20萬/年申請職位專職崗位：具有水土保持或相關專業(yè)全日制本科或以上學歷；持有水土保持高級工程師職稱證或注冊土木工程師（水土保持）資格證書；能熟練運用CAD等制圖軟件及辦公軟件；能吃苦、肯鉆研，有耐心，愛崗..
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10-20萬/年申請職位1、本科以上學歷，水土保持、水利水電工程等相關專業(yè)； 2、熟悉行業(yè)基本政策、法規(guī)、導則、標準及工作流程，具有獨立完成水土保持方案編寫及水土保持監(jiān)測報告的編制能力； 3、熟練使用CAD、GPS軟件..
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0.6-1.5萬/月申請職位【崗位職責】 1.主要負責建設項目水土保持方案編制； 2.參加項目的現(xiàn)場踏勘，收集項目所需資料； 3.負責與業(yè)主單位、審批部門之間的溝通和協(xié)調，使項目順利通過相關部門的評審或驗收； 4.服從上級領..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責：從事水土保持方案編制工作。 任職資格： 1、水土保持或水文水資源、林業(yè)、環(huán)境類專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟練使用相關專業(yè)（辦公）軟件； 3、工作認真負責、責任心強、能吃苦，有團隊..
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0.8-1.6萬/月申請職位職位描述 崗位職責: 1、負責水土保持方案編制、熟悉方案編制的規(guī)范和過程; 任職要求: 1、有良好的溝通協(xié)調及口頭表達能力，為人正直誠信，勤奮盡責，有團隊協(xié)作精神。有相關職稱證書優(yōu)先，有《水..
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20-40萬/年申請職位本公司具有水土保持編制水平評價證書2星級，水土保持監(jiān)測評價證書3星級，在浙江省水保行業(yè)有較大的知名度和影響力，特誠招有識之士加盟，以求共同發(fā)展。招聘職位如下：水土保持總工程師1名，工程師..
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10-30萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監(jiān)測及驗收工作等； 招聘人數(shù)：10人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預算、水利水電工程、園林設計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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8-15萬/年申請職位根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘水土保持方案編制人員2人。 崗位職責： 1、熟悉并貫徹執(zhí)行水土保持行業(yè)的行業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)范。 2、完成對水土保持項目的策劃，水土保持方案的編制以及水土保持的..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設計類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：吳總
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工作地址
- 地址：浙江省杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號華業(yè)大廈26樓
