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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、水文與水資源工程等相同或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉本行業(yè)的相關(guān)規(guī)范、具備獨(dú)立編制工程防洪影響評(píng)價(jià)報(bào)告的培養(yǎng)潛力；
3、工作中善于思考，樂(lè)于創(chuàng)新，能提出自己的想法建議和解決方案；
4、能熟練應(yīng)用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他軟件；
5、具備良好的抗壓能力，可同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目任務(wù)；
6、具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極端正，事業(yè)心強(qiáng)，為人正直，富有正能量，做事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目防洪報(bào)告編制工作；
2、配合項(xiàng)目技術(shù)審查會(huì)、并根據(jù)審查意見(jiàn)修改完善咨詢(xún)成果，完成項(xiàng)目報(bào)批稿。
三、薪酬體系
公司本著收益惠及于員工的薪酬理念，鼓勵(lì)員工多勞多得。
1.基本保障類(lèi)：實(shí)習(xí)期通過(guò)后辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金。
2.工資類(lèi)：月工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
月工資（每月3000元~6000元，根據(jù)定崗確定）
項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成進(jìn)度及考核情況核算發(fā)放。
3.假期類(lèi)：人性化考勤、周末雙休、法定節(jié)假日、加班調(diào)休。
1、本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、水文與水資源工程等相同或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉本行業(yè)的相關(guān)規(guī)范、具備獨(dú)立編制工程防洪影響評(píng)價(jià)報(bào)告的培養(yǎng)潛力；
3、工作中善于思考，樂(lè)于創(chuàng)新，能提出自己的想法建議和解決方案；
4、能熟練應(yīng)用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他軟件；
5、具備良好的抗壓能力，可同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目任務(wù)；
6、具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極端正，事業(yè)心強(qiáng)，為人正直，富有正能量，做事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目防洪報(bào)告編制工作；
2、配合項(xiàng)目技術(shù)審查會(huì)、并根據(jù)審查意見(jiàn)修改完善咨詢(xún)成果，完成項(xiàng)目報(bào)批稿。
三、薪酬體系
公司本著收益惠及于員工的薪酬理念，鼓勵(lì)員工多勞多得。
1.基本保障類(lèi)：實(shí)習(xí)期通過(guò)后辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金。
2.工資類(lèi)：月工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
月工資（每月3000元~6000元，根據(jù)定崗確定）
項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成進(jìn)度及考核情況核算發(fā)放。
3.假期類(lèi)：人性化考勤、周末雙休、法定節(jié)假日、加班調(diào)休。
職位類(lèi)別： 水文水資源
舉報(bào)
水工工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷,有3-5年（及以上）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、水利、水電工程、農(nóng)田水利、水文、水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、熟練使用CAD設(shè)計(jì)軟件與office辦公軟件； 4、能參與項(xiàng)目建議書(shū)、可研..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與編制本專(zhuān)業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則和具體工作的實(shí)施； 2、審查承包人提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收；..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、水利工程、水工結(jié)構(gòu)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備3年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；工程師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)工作能力，條件可適當(dāng)放寬；
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10萬(wàn)以上/年申請(qǐng)職位1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、持水利監(jiān)理工程師證，具有高級(jí)職稱(chēng)； 3、有水庫(kù)移民、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能夠適應(yīng)水利工程施工監(jiān)理的工作環(huán)境，工作流動(dòng)性大，能夠吃苦耐勞，服從公司安排； 5..
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8-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、從事農(nóng)田水利、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、土地整理、河道整治、農(nóng)田灌渠等農(nóng)業(yè)工程類(lèi)設(shè)計(jì)工作； 2、全日制本科以上學(xué)歷，水利工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3，熟練使用各種專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件，專(zhuān)..
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18-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.水利相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)；具有水利水電專(zhuān)業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先； 2.具有5年以上乙級(jí)及以上資質(zhì)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)， ，承擔(dān)過(guò)黑臭河道整治項(xiàng)目項(xiàng)目的優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）參與編制監(jiān)理規(guī)劃，編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則； （2）預(yù)審承包人提出的分包項(xiàng)目和分包人； （3）預(yù)審承包人提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工措施計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃和資金流計(jì)劃； （4）審批分部工..
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5-8千/月申請(qǐng)職位工作地址:云南普洱 1、具有三年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較好,熟悉工程建設(shè)監(jiān)理相關(guān)知識(shí); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有敬業(yè)精神,品行端正; 3、具有水利監(jiān)理工程師資格證書(shū)，崗證書(shū)優(yōu)先; 4、水利工程專(zhuān)業(yè)、工..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)水利工程的設(shè)計(jì)、施工和管理，確保工程的順利完成和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 對(duì)水工建筑物進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析和計(jì)算，確保其結(jié)構(gòu)安全和穩(wěn)定性。 3. 研究水資源開(kāi)發(fā)與利用的優(yōu)化方案，提高水資源的綜合利用..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職要求： 1.水利水電及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷； 2.具有“水利水電”或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)； 3.十年及以上水利水電工程工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35～50歲； 崗位職責(zé)及工作要求 1.完成公司水利水電（側(cè)重..
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